7月3日至6日，公司對2023年度新入職員工進行了崗前培訓，培訓內容豐富多樣，培訓效果顯著。
本次培訓共有9名新員工參加，專業(yè)涵蓋建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林等。為了使新員工盡快轉變角色，融入公司集體環(huán)境，樹立對公司的歸屬感、認同感，行政部提前謀劃、細致安排，制定了詳細的培訓計劃，包括企業(yè)簡介、制度講解、視頻資料學習、四大業(yè)務板塊知識培訓講座等內容。通過集體培訓，使新員工在短時間內對公司整體情況有了清晰全面的了解，為盡快適應工作崗位奠定了良好基礎。 公司常務副總經理趙惠昭為新員工作規(guī)劃專業(yè)講座 公司總工程師舒佳慧為新員工作規(guī)劃從業(yè)人員素養(yǎng)講座 規(guī)劃設計一所、二所所長及科室成員為新員工作規(guī)劃業(yè)務分項講座 建筑設計一所所長林廣勝為新員工作建筑專業(yè)講座 測繪地理信息中心主任韓艷紅為新員工作測繪專業(yè)講座
董事長趙志江在培訓總結會議上作重要講話，圍繞如何做一名合格的新員工和一名優(yōu)秀的設計師，從七個方面對新員工提出要求，希望新員工從入職起自覺培養(yǎng)良好習慣，盡快轉變學生角色，以“學習者”的姿態(tài)投入到新的工作環(huán)境中，不斷地學習、成長和進步。
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